日前，由中國企業(yè)文化研究會(huì)編制的《中國企業(yè)文化年鑒2019-2020》正式發(fā)布，《年鑒》總結(jié)了2019——2020年以來的中國企業(yè)文化建設(shè)所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)與成果，展示多家中國企業(yè)的優(yōu)秀文化建設(shè)成果。珍寶島企業(yè)文化建設(shè)工作受高度認(rèn)可，入選《年鑒》。
據(jù)了解，《中國企業(yè)文化年鑒》是我國唯一一部反映和紀(jì)錄全國企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展歷程的史鑒。是真實(shí)、全面的解讀企業(yè)文化理論研究的最新觀點(diǎn)，展示中國企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)典案例，宣傳推廣企業(yè)品牌形象，介紹國際、國內(nèi)企業(yè)文化的重要會(huì)議，提供企業(yè)文化調(diào)研診斷、量化考核、組織實(shí)施的有效方法及實(shí)用資訊。
2020年，憑借行業(yè)及區(qū)域優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)表現(xiàn)，珍寶島藥業(yè)獲評(píng)“十三五”中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位，董事長方同華獲評(píng)“十三五”中國企業(yè)文化建設(shè)典范人物。
珍寶島藥業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中，將“守正務(wù)實(shí)·開放創(chuàng)新”的思想理念深深植入文化理念體系中。企業(yè)構(gòu)建了員工廣泛參與并積極拓展多媒介傳播渠道的企業(yè)文化工作體系。在珍寶島文化的持續(xù)影響及感染下，企業(yè)內(nèi)部形成了卓越的文化氛圍，員工文化共識(shí)及凝聚力得到有效增強(qiáng)。
